Entre la inestabilidad y la libertad profesional

Si bien esta modalidad de trabajo no es nueva, en los últimos años fue expandiéndose a diversos ámbitos profesionales e instaurándose como una interesante opción a la hora de contratar un servicio externo. Además es la elección de muchos jóvenes estudiantes o profesionales que desean ir adquiriendo experiencia en su rubro al mismo tiempo que trabajar libremente.

Empecemos por definir esta modalidad de trabajo que cada día tiene mayor incidencia en el actual mundo laboral. Un trabajador freelance o freelancer es una persona que trabaja de forma autónoma en una profesión, es decir, ofrece su trabajo a otros o acepta encargos de ellos, normalmente cobra por trabajo entregado y sin vinculación contractual. Los campos donde es común el trabajo freelance incluyen el periodismo y otras formas de escritura, la programación informática, el diseño gráfico, la consultoría, la fotografía, la traducción, y muchos otros servicios profesionales y creativos.

¿Por qué elegir ejercer una profesión como freelancer?

Ser freelancer es todo un desafío. Por un lado, trabajar de forma independiente presenta la desventaja de la inestabilidad, ya que la cantidad de trabajo y de clientes varía constantemente. Sin embargo, estos profesionales cuentan con herramientas y estrategias de comunicación y comercialización para combatir esa inestabilidad, a través de una permanente búsqueda de nuevas alternativas de trabajo, y una orientación a incrementar los clientes y mantener los fijos. El éxito del freelancer depende en gran medida de su capacidad de planificación, su inquietud, su flexibilidad y su profesionalismo al momento de ofrecer sus servicios y demostrar su potencial en cada trabajo presentado.

Por otro lado, trabajar como freelance permite el crecimiento profesional y tiene como resultado el desarrollo creativo y satisfacción a nivel personal, gracias a la libertad para tomar decisiones y realizar las tareas en base a criterios propios. Además, esta modalidad da lugar a la flexibilidad para manejar horarios y la posibilidad de combatir la rutina trabajando desde cualquier espacio físico en cualquier momento.

¿Por qué las empresas optarían por contratar profesionales freelancer para determinados servicios?

En el contexto de un agitado ritmo laboral, en recurrentes ocasiones las empresas tienen la necesidad de tercerizar determinados servicios para enfocarse en sus ventajas competitivas. Para ello requieren proveedores que satisfagan sus necesidades de la manera más eficiente y al menor costo. Las empresas no son la única alternativa ante esta situación; actualmente compiten con los profesionales freelance.

La contratación de un freelancer ofrece la ventaja de la rápida respuesta y la alta calidad del servicio, ya que éstos se abocan a la atención exclusiva de sus clientes y enfocan sus esfuerzos en brindarles el mejor servicio para generar así nuevas ofertas y establecer una relación comercial a largo plazo.

Esta semana el blog te propone hablar sobre la realidad del freelancer en el ámbito laboral actual, las ventajas y desventajas que presenta, las estrategias para lograr el éxito profesional y las herramientas para afrontar esta modalidad de trabajo.

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