介于不稳定性和专业自主性之间

虽然这种工作方式已不新鲜，但近年来，这种工作方式已经延伸到多个不同专业领域，成为一种有趣的外包选择。 另外，对于既希望获得行业相关经验又希望能够按照自己的条件工作的许多年轻学生或专业人士，都愿意选择这种工作方式。

我们首先要为这种始终存在于当今劳动市场的工作方式下个定义。 自由工作者或自由职业者是指自主从事某个职业的一些人，换句话说，就是为其他人工作或从其他人处接受工作任务，一般是按工作任务支付酬劳，而不存在契约关系。  自由工作领域通常包括新闻工作和其它写作形式、计算机编程、图形设计、顾问、摄影、翻译以及许多其它专业性及创造性服务。

为什么选择成为自由工作者？

成为自由工作者是一种挑战。 一方面，独立工作的缺点是不稳定，因为工作量和客户经常发生变化。 但是，这些专业人士依靠通信和商业化工具和策略，通过不断搜索新的工作机会，想办法如何增加客户并维护固定客户，能够对抗这种不稳定性。 自由工作者的成功大部分取决于在其提供服务并证明其有能力接受每项工作任务过程中所表现出的计划能力、求知欲、灵活性和职业水准。

另一方面，由于能够根据个人自己的标准自主决定并承接工作任务，自由工作顾及到个人的专业发展，能够实现创造性发展和个人满足感。 另外，这种工作方式的时间表具有灵活性，不会为日常事务所困，因为自由工作者可以在任何时间、任何空间工作。

公司为何选择将某些服务外包给自由专业人士？
有时，公司会面临紧张忙碌的工作节奏，为了保持公司的竞争优势，需要将某些服务外包。 为此，他们需要高效率、低成本的供应商，以满足公司的需求。 面临这种情况时，外包公司并不是唯一的选择；现在，外包公司必须与自由专业人士竞争。

自由工作者具有快速响应并提供高质量服务的优势，因为他们专注于为客户服务，能够集中精力向客户提供最好的服务，以期获得新的工作任务并建立长期商业关系。

这周，本博客将讨论当今劳动市场中自由工作者的真实情况、他们面临的优势和劣势、实现职业成功的策略以及这种工作方式所需的工具。

Be Sociable, Share!

•